چکیده
مدیران و رهبران در رویارویی با موقعیتها، از یک مدل یا چهارچوب ذهنی پیروی میکنند. زیرا باورها، ارزشها و پیشفرضها همگی در نهایت، خود را در رفتارها متجلی میسازد. بدین خاطر رفتارها بازتابی از مفروضات اساسی است. از اینرو آگاهی از مفروضات اساسی، تا حدود زیادی ما را به تحلیل و حتی پیشبینی رفتار قادر میسازد. بنابراین در یک چهارچوب ارزشی، میتوان رابطه میان مفروضات و رفتار رهبری امام راحل را مورد مداقه قرار داده و با تعمیم مدلی که به دست میآید، ملاکهای شایستگی برای عهدهداری جایگاه مدیریتی در نظام جمهوری اسلامی را شناخت؛ تا در نهایت، راه اصلاح و تکمیل خود و دیگران را بازشناسیم. در این پژوهش، ضمن تبیین جایگاه و اهمیت موضوع، به اختصار مفروضات اساسی امام راحل درباره هدفهای متعالی، ماهیت اساسی انسانها، گرایش و نگرش او نسبت به زمان و اغتنام فرصت، نگرش به عملگرایی، الگوی ارتباطی یا مردمگرایی، تکلیفگرایی، حرمت به قانون و اجتناب از تبعیض از دیدگاه قران و احادیث را مورد توجه قرار داده است.
پایان نامهمبانی الگوهای رفتارهای امام خمینی (س) در آثار مکتوب و تطبیق آن با قرآن و احادیثصفحه 1